Главная страница Пресс-служба Новости В ОАО «ЕЭСК» единогласно приняли новый Коллективный договор

 

Новости

В ОАО «ЕЭСК» единогласно приняли новый Коллективный договор

В ОАО «Екатеринбургская электросетевая компания» состоялась ежегодная конференция «Итоги работы компании за 2006 год. Итоги выполнения Коллективного договора за 2006 год. Принятие Коллективного договора на 2007–2008 г.»

Коллективный договор призван представлять и защищать трудовые права работников. С этой целью профсоюзный комитет активно работает с трудовым коллективом ОАО «ЕЭСК», проводит политику социального партнерства с администрацией компании.

«По мнению совместной комиссии администрации и профкома ОАО «ЕЭСК», а также согласно решениям, принятым  в структурных подразделениях, Коллективный договор за 2006 год можно  считать выполненным», – сказал заместитель директора по общим вопросам Ю.А.Кудринский.

Согласно Коллективному договору, в 2006 году жилищные условия улучшили 21 работник, 107 сотрудников компании получили медицинскую помощь через страховую компанию «Энергогарант», 29 человек прошли  санаторно-курортное лечение, из них четверо – по путевкам «Мать и дитя», в летний период 139 детей отдохнули в загородных лагерях. 

Общие положения Коллективного договора на 2007–2008 гг. остались прежними, внесены лишь некоторые дополнения. Так, в соответствие с отраслевым тарифным соглашением, на 20 % увеличен размер единовременной материальной помощи сотрудникам компании при рождении ребенка, при регистрации брака и по другим выплатам, осуществляемых согласно Коллективному договору.

2007 год объявлен РАО «ЕЭС России» годом охраны труда и техники безопасности. В  новом Коллективном договоре ужесточены требования к нарушителям правил охраны труда. За серьезные нарушения, повлекшие за собой несчастный случай или аварию, стало возможным применение наказания в виде увольнения. Таким образом администрация и профсоюзный комитет обозначили приоритетные задачи, связанные с обеспечением безопасности труда.

Сотрудники компании единогласно приняли новый Коллективный договор.